lunes, 20 de junio de 2016

EXPERIENCIA ADQUIRIDA


Experiencia adquirida en la elaboración del blogs.

En la catedra Limitaciones, alcances y alternativas de la evaluación, impartida por el maestro Didier Alberto Delgado Amaya cursada en el ciclo I 2016 en la Maestría de la profesionalización de la docencia superior se requirió como parte de la evaluación la elaboración de un BLOGS, termino y elemento común para muchos y utilizado en las redes sociales en la actualidad con frecuencia tomando temas de interés para el que lo realiza, como para el que lo lee.

En el caso nuestro realizarlo fue muy interesante ya que como profesionales de la arquitectura y docentes de la carrera, utilizarlo como una alternativa de evaluación se volvió un tanto complejo pero al final la complejidad se convirtió en una experiencia muy relevante a tomar en cuenta en nuestra práctica docente.

 El tema utilizado para el blogs, ha podido llevarse a la practica en dos asignaturas impartidas en este ciclo, despertando en los estudiantes primero curiosidad y luego un gran interés por presentar cada uno su portafolio de acuerdo a los objetivos planteados al inicio del ciclo y sumando a estos  sus habilidades, creatividad y destrezas.


  



domingo, 12 de junio de 2016

EL PORTAFOLIO COMO ESTRATEGIA DE EVALUACIÓN DOCENTE


El portafolio es una colección de materiales seleccionados con la intención de explicar el rendimiento o el aprendizaje realizado a lo largo de un proceso de formación.

El portafolio docente  revela que  constituye una herramienta o una estrategia que potencia la participación activa y autónoma del autor en su propio proceso de aprendizaje, impulsa la construcción del conocimiento pedagógico y enfatiza la individualización del proceso de aprendizaje-enseñanza. es una herramienta de aprendizaje, dado que su valor reside en las posibilidades que ofrece para contribuir al desarrollo de la capacidad de análisis-síntesis, la creatividad y el pensamiento reflexivo  y a la implicación del propio autor en el proceso de aprender a aprender y de evaluación: «Los mejores portafolios son los que incluyen no solamente la documentación de la enseñanza, sino también la documentación sobre el aprendizaje» (Lyons, 1999: 61).

Otra de las grandes virtudes que tiene el portafolio docente es la oportunidad para reflexionar detenidamente sobre la propia práctica y filosofía pedagógica.

jueves, 9 de junio de 2016

EL PORTAFOLIO PARA LA FORMACION Y EL DESARROLLO PROFESIONAL


 EL PORTAFOLIO  PARA LA FORMACIÓN Y EL
DESARROLLO PROFESIONAL

Luego de conocer las bondades que en evaluación brinda  el portafolio se puede claramente resaltar  aspectos importantes como: su finalidad y sus posibilidades de uso. 

Constatando que existen diversos tipos de portafolios  usados para distintos propósitos, por ejemplo en la evaluación, mejora de la enseñanza, valoración y promoción, formación y desarrollo profesional.

Tal y como se ha planteado, el portafolio se elabora en muchos casos por algunas exigencias profesionales y se emplea con fines acreditativos o para acceder a un empleo.

No obstante, en un contexto universitario en el que el profesorado se habitúa a que se evalúe y se valore como mérito únicamente la investigación, se encuentran experiencias en las que  el uso del portafolio docente  adquiere relevancia en la Introducción de criterios para acreditar también la calidad de la docencia.



Todas esas experiencias que en el ámbito universitario se abordan en el portafolio docente constituyen una  alternativa también de evaluación de la docencia que estimula la reflexión sobre lo que se hace, por qué se hace y cómo se hace en la práctica docente, la mejora de la calidad  y el desarrollo profesional del profesorado.

Llegando a convertirse los portafolios en una herramienta que facilita la adquisición de diferentes tipos de conocimiento y habilidades relacionadas con la enseñanza


CARACTERISTICAS DE LA EVALUACION.


Características de un nuevo enfoque en la evaluación

De acuerdo con las nuevas recomendaciones o características del enfoque actual de la evaluación (personalizada y centrada en el alumno), se evidencia  lo conveniente de utilizar el portafolio como un tipo de evaluación. Ya que este cuenta con alternativas  innovadoras que permiten evaluar no solo la adquisición de contenidos, sino también de determinadas habilidades o actitudes: saber, saber hacer, saber estar y saber ser o expresado de otra manera, la necesidad de llevar a la práctica una evaluación holística: evaluación de competencias, conceptos, procedimientos y actitudes.

La evaluación ha de ser en este contexto una evaluación continua y formativa, encaminada a valorar las diversas actividades que el alumno realiza a lo largo del curso académico o a lo largo de una asignatura en concreto y a proporcionarle el feedback que necesita para continuar desarrollándose.

La importancia de una evaluación coherente con los contenidos, la
metodología y las actividades realizadas en clase («Dime cómo enseñas y te diré cómo evalúas»)



Por lo que la evaluación continua, además de determinar el nivel de logros de las intenciones educativas propuestas, también debe cumplir otras funciones importantes como constatar el progreso del alumnado

EVALUACION DE LOS APRENDIZAJES.


 La Evaluación del Aprendizaje


La evaluación del aprendizaje en el alumnado permite valorar el nivel de
conocimientos  y destrezas alcanzadas por los estudiantes, es decir la  medida en que se han cumplido los objetivos de la materia.

Al mismo tiempo, la evaluación puede facilitar al profesorado información relevante y necesaria para valorar la eficacia de los procedimientos que se ha utilizado en la docencia con el fin de modificarlos, mejorarlos y actualizarlos.

IMPORTANCIA DEL PORTAFOLIO EN LA EVALUACION DIDACTICA





Importancia del portafolio en la evaluación didáctica.


En los portafolios se puede analizar, describir y reflexionar largo y tendido sobre aspectos relativos a la planificación del docente, a las metodologías didácticas, al proceso y a las estrategias de evaluación del aprendizaje.

El docente puede darse cuenta con facilidad en cada alumno la mejora del modelo personal de enseñanza: puntos fuertes, puntos débiles y otros aspectos que quisieran cambiar o mejorar.

También ofrece y facilita el desarrollo de la planificación dada al inicio de la asignatura.





IMPORTANCIA DEL DISEÑO DE LA PRESENTACION DEL PORTAOLIO


Importancia del diseño  de la presentación  del portafolio.



Se motiva al estudiante lo conveniente que es poner en práctica su creatividad a la hora de ordenar el portafolio, adaptando el diseño a las circunstancias del momento, necesidades, intereses y experiencias obtenidas a lo largo del desarrollo de la asignatura, se deberá insistir en la actualización de los documentos a incluir al portafolio.


miércoles, 8 de junio de 2016

CONTENIDO DEL PORTAFOLIO



¿Qué incluye?

Una selección de trabajos hechos por los estudiantes que ofrecen una idea muy completa de los logros del conocimiento y de las actitudes del estudiante,  el  historial de aprendizaje, así como su desarrollo y su progreso. El portafolio por lo tanto es una recopilación de trabajos realizados en un tiempo determinado.


Este también puede ser diseñado por cada estudiante en donde su creatividad cuenta mucho, solicitando siempre por el profesor la muestra del desarrollo y aprendizaje del tiempo y temas de estudio. 

En la actualidad el contenido del portafolio puede ser digital pero también puede hacerse una combinación escrita y digital.




EL PORTAFOLIO COMO ESTRATEGIA DE EVALUACION

El portafolio como estrategia de evaluacion


En la vida de todo docente siempre ha existido la preocupación por la calidad de la educación  en todos los niveles  educativos como medida para asegurar la enseñanza por lo que  se ha considerado evaluar competencias que dominan los estudiantes en los diferentes centros educativos de ahí la importancia de la evaluación.

La evaluación puede definirse como un procedimiento sistemático comprensivo en el cual se utilizan múltiples estrategias tales como, cuestionarios, pruebas escritas y orales, exposiciones y uno  muy especial es el portafolio, persiguiendo en la mayoría de casos valorar el conocimiento, las habilidades y destrezas que han adquirido y desarrollado los estudiantes.

Múltiples estudios consideran que así como la redacción es una excelente herramienta para el aprendizaje, también  el orden  y creatividad que los estudiantes tienen es importante en el currículo académico.

Por lo que en los procedimientos de evaluación, los portafolios se han empleado y se emplean en diversas áreas y diferentes niveles académicos, siendo utilizados muchas veces como requisitos para graduarse.


OBJETIVOS DE LA EVALUACIÓN EDUCATIVA


Objetivos de la Evaluación Educativa


1.-    Conocer: En primer lugar a los alumnos, como destinatarios y sujetos activos de la enseñanza (sus intereses, necesidades, expectativas y su experiencia anterior). En segundo lugar los propósitos, los medios y los elementos que favorecen o dificultan dicho aprendizaje. En tercer lugar, el conocimiento de los resultados del proceso E-A. Entendido como cambios significativos en la experiencia y capacidades de los alumnos. 

2.-    Motivar: Incentivar y comprometer al alumno, al profesor, y a la comunidad reforzando su acción mediante retroalimentación.

3.-    Medir la eficiencia de los elementos que intervienen en el proceso E-A y sus resultados, con el objeto de emitir un concepto, un juicio o una opinión sobre ello. A veces sólo medimos y calificamos resultados.

4.-    Revisar los elementos que interactúan en el proceso de Evaluación  para conocer el avance y los logros que presentan o determinan los cambios que habría que hacer para mejorar el proceso. 





viernes, 3 de junio de 2016

ORIGEN DEL PORTAFOLIO

ORIGEN DEL PORTAFOLIO

Es una idea surgida del  comité de la Canadian Association of University Teachers, en los años 70 le llamaron Teaching Dossiers, pero en EEUU lo cambiaron a Teaching Portfolio. 

El portafolio es un instrumento utilizado desde hace mucho tiempo por los profesionales de bellas artes, de arquitectura, de fotografía y de diseño, para coleccionar los mejores trabajos y poderlos presentar en momentos de competencia, en ocasiones de definición de negocios con los clientes o como instrumentos de respaldo para solicitar empleos. De aquí, probablemente, se derivó la idea de utilizarlo en docencia. En nuestro medio el portafolio puede parecer una idea nueva, sin embargo, desde hace más de diez años se utiliza en instituciones de educación superior de los Estados Unidos y Canadá.